Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Trong giai đoạn hội nhập kinh tế toàn cầu, vấn đề di cư quốc tế là mối quan tâm của nhiều quốc gia. Thị trường lao động trong điều kiện kinh tế mở cửa cũng đã tạo ra dòng di chuyển lao động quốc tế ngày càng sôi động hơn, lao động nước ngoài vào Việt Nam cũng ngày càng đông hơn. Và để dễ dàng quản lý cũng như đảm bảo lợi ích cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngày 15/10/2018 Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật an toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động (NLĐ) là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Theo đó, Nghị định hướng dẫn chi tiết các vấn đề cụ thể sau:

-                Về đối tượng:

Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Trừ các đối tượng sau sẽ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 điều 3 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP; Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động.

-         Về chế độ bảo hiểm bắt buộc mà người lao động là công dân nước ngoài phải tham gia bao gồm:

+ Chế độ ốm đau;

+ Chế độ thai sản;

+ Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ Chế độ hưu trí và tử tuất.

-         Về mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội:

+ Đối với người lao động: từ ngày 01/12/2018, người lao động là công dân nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam chưa phải chịu mức đóng vào quỹ ốm đau, thai sản, quỹ bảo hiểm trách nhiệm lao động, bệnh nghề nghiệp; sau đó từ ngày 01/01/2022 hàng tháng đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất;

+ Đối với người sử dụng lao động, từ ngày 01/12/2018 đến 31/12/2021 hàng tháng có trách nhiệm đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như sau: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 0,5% vào quỹ bảo hiểm trách nhiệm lao động, bệnh nghề nghiệp, sau đó kể từ ngày 01/01/2022 người sử dụng lao động sẽ đóng thêm 14% trên quỹ tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.

Văn bản này cũng quy định thêm trong trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi có yêu cầu và thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1 Điều 9 Nghị định 143 (như NLĐ Việt Nam) mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;

- Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

- NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định 143 nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;

- NLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Nghị định này sẽ có hiệu lực kể từ ngày 01/12/2018, các chế độ hưu trí và chế độ tử tuất sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2022.

**********

Nếu bạn quan tâm đến chủ đề của bài báo này, xin hãy liên hệ với chúng tôi.

 Về chúng tôi

Công ty TNHH Tư vấn Kinh doanh Á Châu là Công ty tư vấn chuyên nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, tư vấn doanh nghiệp, thuế, bảng lương và nghiên cứu thị trường cho các đối tác trong nước và quốc tế.
Để hiểu rõ hơn về chúng tôi, xin hãy liên hệ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. hoặc tải tài liệu giới thiệu Công ty chúng tôi tại đây.
Bạn có thể cập nhật được các tin tức mới nhất về hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam bằng cách đăng ký nhận bản tin của chúng tôi tại đây.